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前言
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导论
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第一节 社会资本
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第二节 人力资本
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第三节 非认知假说
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第四节 社会资本与就业绩效研究述评
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第一节 大学生社会资本的特征
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第二节 社会资本的度量维度
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第一节 就业绩效的一般含义与度量维度
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第二节 就业绩效测量维度
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第三节 影响大学生就业绩效的因素
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第一节 模型概述
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第二节 模型总结
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第三节 经验调查
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第一节 理论概述与计量分析模型说明
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第二节 社会资本对大学生就业过程绩效的影响回归分析
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第三节 社会资本对大学生就业结果绩效的影响回归分析
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第四节 社会资本对大学生就业绩效的影响分析
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第一节 学生要加强对社会资本的培育和积累
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第二节 提高对社会资本的甄别、动员和组织能力
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第三节 提高利用公共就业社会资本、非公共就业社会资本的能力
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第四节 学校、家庭以及社会重视学生非认知能力的培养
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第五节 通过创业扩大就业
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第一节 发达国家高校就业辅导理念演进
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第二节 发达国家高校就业辅导咨询过程
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第三节 国外高校职业咨询的专业化管理
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第四节 我国就业辅导的历史与现状
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第一节 基于专业培养的辅导队伍建设
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第二节 基于学习核心的辅导过程
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附录一 大学生社会资本与就业绩效的关联性问卷调查研究
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附录二 关于创业状况的调查
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参考文献
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后记
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