企业经营管理是赢得竞争的关键所在，涵盖战略规划、人力资源管理等多个层面，最终目标在于提高企业的整体竞争力，确保企业能够“夺”得生存之地。激励机制作为企业经营管理的重要组成部分，对于激发员工的工作积极性（试读）...
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