[摘 要]人才是国家竞争力的源泉，人事档案管理是人力资源管理工作中不可或缺的一项基础工作。流动人员人事档案从“单位档案”转变为“社会档案”后，管理存在利用率低、使用范围小，管理机制存在弊端，专业化、信息化（试读）...
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