［摘 要］开展岗位价值评价，有利于建立完善公平合理的薪酬分配机制，有利于促进人才管理体系优化升级，有利于提高国有企业人力资源管理整体水平和运行效率，对国有企业深化三项制度改革具有重要意义。重庆相国寺储气（试读）...
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