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知识经济时代人力资源管理创新策略研究-中国商界2024年10期

知识经济时代人力资源管理创新策略研究

作者:隋明月 字体:      

知识经济时代背景下人力资源管理的基本特征

知识密集型 随着知识逐渐成为推动社会进步和经济增长的核心要素,人力资源管理也相应地转变为以知识为核心的管理模式。这就要求人力资源管理者不仅要关注员工的专业技(试读)...

中国商界

2024年第10期