关键词 威权领导 员工创新绩效 环境动态性 上下属关系
1 引言
创新一直被视为组织成功的关键驱动力，在现今高度动荡和不确定的环境下，组织更是比以往任何时候都更需要创新。员工创新是指员工产生的新颖的、同时又是（试读）...
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